In Teams treffen Menschen mit unterschiedlichen fachlichen und sozialen Kompetenzen zusammen. Dies bietet Potenzial für Synergien wie Konflikte. Die meisten Konflikte in Teams haben ihre Ursache in nicht geklärten persönlichen und fachlichen Unstimmigkeiten. Die Folgen sind Missverständnisse, Kompetenzgerangel und schlimmstenfalls offenes Gegeneinander. Spätestens dann bedarf es einer Begleitung von außen. Oft geht es aber auch um die Steigerung von Synergien: Wie lässt sich ein Team stärken und auf Neues ausrichten? Wie lassen sich Kommunikation, Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit verbessern? Mit unseren Workshops, Trainings und Coachings für Teams unterstützen wir Sie bei der Entwicklung von Hochleistungsteams. Wir schaffen Raum für Dialog und Diskussion, damit Vertrauen und Offenheit wachsen können. Konflikte lassen sich auf diesem Weg aufdecken und gemeinsam bearbeiten. So kann entstehen, was Hochleistungsteams ausmacht: Einigkeit über die Teamziele, Identifikation mit der Aufgabe und der persönlichen Rolle, Verständnis füreinander und gegenseitige Wertschätzung.