Maßgeschneiderte Lösungen für Organisationen, Teams und Einzelpersonen

Wir sind persönlich und flexibel. Wir beraten Organisationen und Menschen systemisch, das heißt stets mit Blick auf die spezifische Situation und die Gegebenheiten im Unternehmen. Bei uns gibt es nur Maßarbeit und Einzelstücke. Wir verstehen uns als Sparringspartner unserer Kunden. In unserer Beratung vermitteln wir fundiertes Wissen und gezielte Handlungskompetenz. So entstehen neue Perspektiven, lösen sich Blockaden und eröffnen sich neue Lösungs- sowie Handlungsoptionen. Wir unterstützen unseren Kunden, nachhaltig bessere Ergebnisse zu erzielen und Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

ANFANGEN.
LOSLASSEN.
MACHEN.

Leistungen

In diesen Feldern arbeiten wir:

Leadership
Sich und andere erfolgreich in unsicheren Zeiten führen
Change Management
Energie und Emotion mobilisieren – damit der Funke überspringt
Culture Transition
Bewegung in den Köpfen und Veränderung im Verhalten erzeugen
Führungsteam
Dialoge und Strukturen für erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglichen
Executive Coaching
Verantwortung und Herausforderungen gestalten – Sparring an der Spitze
Hochleistungsteams
Teams auf Hochleistungsniveau entwickeln und führen
Strategie und Umsetzung
Zukunftsfähigkeit sichern – mit Klarheit / Kraft und Konsequenz
Innovationen
Mit mutigen Innovationen marktorientierte Lösungen ermöglichen
Team Coaching
Raum geben und Gestaltungsverantwortung wirksam leben
LEIDENSCHAFT.
LEBENDIGKEIT.
ERFOLG.

Projektbeispiele

Generative Dialogues

In die Tiefe gehen und gemeinsam an den Entwicklungshebeln arbeiten

Transformation Management

Bereitschaft und Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung fördern

Leadership Excellence

Neue Perspektiven für wirksame Führung entwickeln und Potenziale freisetzen

EINGESPIELT.
MUTIG.
VERLÄSSLICH.

Team

In unserer Arbeit sind wir pragmatisch und umsetzungsorientiert. Uns eint ein auf Respekt und Wertschätzung fundiertes Menschenbild sowie ein systemisches Beratungsverständnis. Eine kontinuierliche fachliche wie persönliche Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich und sichert unseren Kunden wissenschaftlich fundierte, innovative und praxiserprobte Lösungen.

Michael Schmitz

Michael Schmitz setzt Potenziale frei – in Menschen und Organisationen. Er hat viele Jahre im Top Management gearbeitet. Durch seine Tätigkeiten als Führungskraft sowie als Berater und Coach verfügt er über langjährige Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von internationalen Strategie- und Change-Management-Programmen. Die Verbindung von Führungserfahrung, lösungsorientiertem Vorgehen und klarer Ausrichtung seines Handelns am unternehmerischen Erfolg sind Charakteristika seiner Arbeit. Mit seiner konzentrierten, offenen und konsequenten Haltung unterstützt er den Erfolg seiner Kunden.

Uta Deppe-Schmitz

Dr. Uta Deppe-Schmitz unterstützt seit vielen Jahren Führungskräfte, die sich und ihr Team gesund und leistungsstark erhalten wollen. Sie trainiert Führungskräfte, ressourcenorientiert zu führen: die Stärken im Team erkennen und diese bewusst für Problemstellungen nutzen, Überforderung von Mitarbeitern ernstnehmen, wertschätzende und lösungsfokussierte Kommunikation mit Mitarbeitern. Sie unterstützt Teams darin, ihre Kommunikation effektiver zu gestalten und Prozesse zu optimieren. Die erfolgreiche Aktivierung eigener Ressourcen – Stärken, Neigungen, Kraftquellen – steht dabei im Fokus. Ein kleiner Platzhalter

Partner

Bei größeren Projekten arbeiten wir mit langjährig vertrauten Beraterkollegen zusammen. Durch Synergien mit unseren Kooperationspartnern können wir gemeinsam mehr für unsere Kunden erreichen.

hs:results

hs:results arbeitet mit individualisierten Methoden für Ihren Erfolg. Das Team von erfahrenen Beratern entwickelt für Sie innovative Management– und Trainingssysteme, beschleunigt so Veränderungsprozesse und erzielt schnellere und bessere Resultate.
hs:results begleitet Unternehmen auf ihrem Weg, mit überzeugten Mitarbeitern die Kunden zu begeistern. Damit Mitarbeiter zu aktiven Mitgestaltern und Beteiligte zu Überzeugungstätern werden.

Institut für Ressourcenaktivierung

Das Institut für Ressourcenaktivierung forscht und entwickelt mit Leidenschaft ressourcenorientierte Methoden. Menschen mit einem großen Ressourcenschatz haben es leichter, Veränderungen zu begegnen, Neues zu lernen und Belastungen zu bewältigen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre aktuell verfügbaren Ressourcen zu nutzen, Ihre schlummernden Ressourcen aufzudecken und neue Ressourcen zu entwickeln.

Nonnast & Kollegen

Nonnast & Kollegen arbeiten gern mit Menschen, die neugierig sind und sich weiterentwickeln wollen. So wie wir auch. Und mit Menschen, die Bestehendes auf den Prüfstand stellen. Uns ist wichtig, dass Sie bereit sind, Neues zu wagen und auszuprobieren. Wir unterstützen Sie dabei, alte Wege zu verlassen und helfen Ihnen, im Umgang mit neuen Ansichten und Werkzeugen sicher zu werden.

VERBUNDENHEIT.
FREUDE.
WIRKUNG.

Kunden

Unsere Kunden rufen wieder an – weil wir uns überflüssig machen. Hier eine Auswahl unserer Kunden. Mit vielen arbeiten wir seit Jahren zusammen.

Allianz, München
Axel Springer, Berlin
Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg
Continental, Hannover
Daimler, Stuttgart
Deutsche Bahn, Frankfurt
Deutsche Bank, Frankfurt
Deutsche Telekom, Bonn
EADS, München
ESMT, Berlin
E.ON Ruhrgas, Essen
Gazprom Germania, Berlin
Haspa, Hamburg
HDI, Köln
IMD, Lausanne
Infineon Technologies, München
ITENOS, Bonn
KION Group, Wiesbaden
MediaCom, Düsseldorf
Metallgesellschaft Reinhausen, Regensburg
O2 Germany, München
OSRAM, Regensburg
SAP, Waldorf
SEMIKRON, Nürnberg
Siemens, München
Talanx, Köln
Thyssen-Krupp, Essen
Unilever, Hamburg
Vodafone, Düsseldorf
zeb, Münster

Kontakt

BCLead • Berliner Straße 50 • 14467 Potsdam
Business Coaching • Business Consulting • Leadership Excellence

t // 0049-(0)331 58 24 62 95
m // 0049-(0)176 840 24 606

info@bclead.com





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